打算在台湾找份 KTV 服务员工作的朋友，估计最关心的就是能挣多少钱吧？尤其是新手，没经验，总怕自己拿不到像样的工资，或者被人家糊弄。在台湾做 KTV 服务员，薪资到底咋样？新手第一个月能到手多少？工资是日结还是月结？今天兔子哥就给大家唠唠这些事儿，都是在台湾 KTV 上班的朋友们说的实在话，保证你看完心里有谱。
台湾 KTV 服务员，一般薪资水平咋样？
不同城市、不同规模的 KTV，薪资差别还挺大的。我认识个叫阿伟的小伙，在台北一家中等规模的 KTV 干了快一年，他说：“我们这儿服务员月薪大概在 28000 到 35000 新台币之间，要是生意好，还能再多拿点。”
高雄的朋友小琳则说：“高雄这边比台北稍低一点，新手一般 25000 新台币起，干熟了能涨到 30000 出头，不过消费也比台北低些，算下来差不多。”
为啥会有差别？主要看地段和场子大小，“台北市中心的豪华 KTV，服务员薪资能到 40000 新台币，但要求也高点，得会点英语，毕竟有外国客人”，阿伟补充道。
新手第一个月，能拿到多少？
新手不用太担心，薪资都是明码标价的。阿伟刚去的时候，“第一个月拿了 26000 新台币，因为有三天培训期，培训也算工资，就是比正式上班少点，一天给 800 新台币”。
小琳则说：“我们店新手第一个月保底 25000 新台币，不管干多干少都有这些，老板说怕新手手生，挣不到钱就留不住人。”
有没有额外收入？有的！“客人给的小费不算在工资里，自己收着，遇到大方的客人，一次给个 500 到 1000 新台币都有可能，尤其是节假日的时候”，阿伟笑着说，他最多一天拿过 2000 新台币小费。
薪资都由啥构成？光靠底薪吗？
不光是底薪，一般都有提成，多劳多得。具体构成大概是这样：
- 底薪：20000 到 25000 新台币，这是固定的，只要干满勤就有。
- 提成：推销酒水、果盘的提成，卖出去一瓶贵点的洋酒，能提 5% 到 10%，要是客人点的多，提成也跟着涨。
- 奖金：月底评选优秀员工，能多拿 2000 到 5000 新台币，全勤奖还有 1000 新台币。
阿伟算过，“我上个月底薪 22000，提成拿了 6000，全勤奖 1000，总共 29000，比只拿底薪强多了”。
工资咋结算？会拖欠吗？
大多是月结，每月 5 号发上个月的工资，少数场子是周结。阿伟说：“我们店是每月 5 号打银行卡里，从没过拖欠，有时候遇到节假日还会提前发，挺靠谱的。”
周结的场子则是每周五结钱，“适合想快点拿到钱的人，但周结的底薪一般比月结的低 1000 到 2000 新台币，各有各的好”，小琳解释道。
现金还是转账？“现在基本都是转账，少数老场子给现金，但都会给工资条，写清楚底薪、提成、扣了啥钱，明明白白的”，阿伟说。
不同规模的 KTV，薪资差别大吗？
给大家整个表格看看，心里更清楚：
| KTV 类型 | 新手底薪（新台币） | 平均月收入（新台币） | 提成比例 |
|---|---|---|---|
| 小型社区 KTV | 20000-22000 | 23000-28000 | 3%-5% |
| 中型连锁 KTV | 22000-25000 | 28000-35000 | 5%-8% |
| 大型豪华 KTV | 25000-30000 | 35000-45000 | 8%-12% |
阿伟建议，新手可以先从小型或中型的干起，“压力没那么大，熟悉了再跳槽去大型的，薪资能涨不少”。
兔子哥说几句
在台湾做 KTV 服务员，薪资还算不错，新手只要好好干，一个月拿 25000 新台币以上没问题，干久了熟悉业务，加上提成和小费，收入还能往上走。
找工作的时候，一定要问清楚薪资构成和结算方式，最好能写在入职单上，免得后面有纠纷。新手别怕刚开始挣得少，谁都是从不会到会的，多跟老员工学学推销技巧，收入肯定能涨上去。希望这些能帮到想找工作的朋友，祝你能找到满意的地方。
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